Tech-escritores: un mal necesario

¿Nueva tecnología escrito o pensar acerca de cómo iniciar? La clave del éxito es reconocer que tech-escritores son un mal necesario.

Tech-escritores son necesarias porque alguien tiene que escribir el usuario doco. Los programadores y administradores de seguro como infierno no desean. Esto es parte de la razón de que está mal, demasiado. En mi experiencia, la mayoría de los programadores y administradores de pensar que podría escribir los manuales si querían a… que simplemente no quieren. No podrían escribir todos "florido" como los escritores tech, pero lo que escriben es correcta.

Por desgracia, a menudo es todo lo que es importante para los programadores y administradores. Hay un sentimiento dentro del entorno de software de esa precisión = calidad. Análisis de audiencia, doco legibilidad, coherencia, facilidad de uso, activo y pasivo de voz, comas en una lista de tres o más items… Todas estas cosas son relativamente poco importantes para todo el mundo pero el escritor de tecnología. Oh… y el usuario.

En un mundo donde la precisión es importante, mucho sobre la cabeza del maniquí. No sé si es esnobismo intelectual, pero los programadores y administradores parecen pensar que si entienden, así que debe el usuario. No importa si no hacer… que deberían! Usuarios de estúpido. Lo mejor es revenge… final del geek

El documento puede ser fiable al 100%, pero si el público no puede leerlo, has perdido el tiempo.

Así que ¿por qué no nadie reconoce esto? Lo hacen! Esa es la parte rara. En teoría, todos están de acuerdo con usted, es sólo en la práctica que se encuentra en el frío. No sé por qué sucede esto. Quizás es porque la mayoría de estos chicos no ha hecho nunca tech-escritura.

Tan tech-escritores pasan preocuparse demasiado por cosas sin importancia. Y molestar a los programadores y administradores con cosas sin importancia. Pero son cosas necesarias. De lo contrario ¿por qué sería emplearse. Tal vez la ausencia de lógica simple corta circuitos sus cerebros. ¿Quién sabe?

Lo que podemos obtener de esto es que hay una sensación que tech-escritores perder tiempo, y como resultado, están prácticamente en la parte inferior de la pila en el mundo del software. Creo que una buena analogía es la manera que algunos ricos ven a los pobres. Dirty little creatures… si sólo podríamos hacer sin them…

Pero hay un lado arriba. No quiero pensar que está todo mal.

En la parte inferior de la pila tiene sus ventajas. Pueden pasan desapercibidos durante años si lo desea. Si usted no ha visto la película, espacio de oficina, se debe contratar. Hay un pequeño bloke ferrety en que fue "let go" hace años. Es el problema, nadie nunca le dije, y debido a una falla en la nómina que todavía se pagó. Nadie jamás observado.

Un escritor tech s un poco como ese.

Cuando fui administración de equipos doco, expresión favorita fue "Todos tenemos que hacer es administrar sus expectativas y nuestros compromisos". Porque los programadores y administradores de resignan al hecho de que no saben lo que está sucediendo en el equipo de doco, a veces es una tentación para aminorar. No ceder a esta tentación!!!!!! Si usted nunca caen, hacerlo, va a ser como el niño que gritó lobo: nunca te creen sus estimaciones de nuevo!

El otro riesgo es que perderá su sentido de urgencia. Y que es una gran parte de lo que hace un buen trabajador. Debe ser muy estricto sobre la administración de sus compromisos. Esto requiere disciplina, porque a veces parece que eres el único que se preocupa, pero tienes que hacerlo.

Una cosa que deben conocer, es que su promedio escritor de tecnología en software gasta sólo el 50% de su tiempo escribiendo. El resto de su tiempo es gastado planificación, problema resolver, fijación de su equipo, investigando, entrevistando a los programadores, escribir pracs… de trabajo

Encontré siempre fue un buen equilibrio, sin embargo.

Fue cuando comencé a administración de equipos que realmente cayó la parte inferior. A continuación, el porcentaje cayó a 10-20%. Hubo momentos cuando iría meses sin escribir cualquier ayuda en absoluto. Puede ser muy frustrante, especialmente si no sobre todo le gusta administrar.

Ahora la gestión de escritores de la tecnología en software es una cosa interesante. Como ocurre con la mayoría puestos de dirección de tecnología, un poco cae en ella, porque es la persona que más senior/experimentado en la empresa. Por desgracia, no cumple los requisitos para ser un gestor. Las compañías de software son reconocidas por dumping personas en funciones de administración sin formación real o apoyo.

Yo realmente no tienen algún Consejo para usted aquí. Si se va a pasar, a ocurrir. Sólo ser conscientes de ello y saben que si en un papel de gestión, se va a ser difícil. (Eso no quiere para decir que no puede ser gratificante though…)

Lo irónico es que el aspecto más difícil de ella es que su personal está gritando a cambiar el sistema. "Los programadores no responden a nuestras preguntas". "Ninguno de mi trabajo ha sido revisado por los 2 últimos meses!" "El jefe de proyecto sólo me dijo olvidar de calidad!"

Lamentablemente, el escritor de tecnología sin experiencia suele ser suficientemente ingenuo pensar que pueden cambiar el sistema. Una vez que se convierte en un administrador, usted sabe que no se puede. Mantenga en un minute… Tal vez la apatía es lo califica para ser un administrador Hmmmm.

En cualquier caso, mi Consejo es no presionar demasiado duro. Podrá hacer la vida difícil a su manager y darte una mala reputación. Reconocer que eres un mal necesario y trabajar dentro de esas limitaciones.

Escritura de tecnología puede ser muy divertido. Y no dejes que nadie te diga no es creativo. Tratar de pensar en una forma de describir lo que ocurre en el campo nombre sin decir simplemente "Escriba el nombre de" es un real mente-boggler!